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  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 賦能數(shù)字化轉型,推動云網(wǎng)協(xié)同和算網(wǎng)融合發(fā)展

    精選 2022-01-13 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    國務院“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提出,要推進云網(wǎng)協(xié)同和算網(wǎng)融合發(fā)展。加快構建算力、算法、數(shù)據(jù)、應用資源協(xié)同的全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系。加快實施“東數(shù)西算”工程,強化算力統(tǒng)籌和智能調度。推動智能計算中心有序發(fā)展,打造智能算力、通用算法和開發(fā)平臺一體化的新型智能基礎設施。...

  • 2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates

    財富中文網(wǎng) 2008-04-10 11:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內)272應...

  • 廣州W酒店將停業(yè)整頓?客服:消息屬實

    精選 2024-01-16 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,有網(wǎng)友傳出消息稱,廣州W酒店停業(yè)、內部整頓,幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓,恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,是中國內地首家W酒店。...

  • 吳恩達:做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),才能在人工智能上獲得成功

    Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    吳恩達(Andrew Ng)是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習,就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題,吳恩達也是最有發(fā)言權的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構建和維...

  • 運動型謳歌:2010 TL SH-AWD

    Alex Taylor III 2009-11-03 05:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,我始終認為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...

  • V變W?美國重啟過快,可能導致經(jīng)濟二次探底

    美聯(lián)社, Paul Wiseman 2020-05-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國爆發(fā)新冠疫情之后,采取了隔離措施,限制出行,并要求企業(yè)停業(yè)。許多經(jīng)濟學家預測美國經(jīng)濟將“V”字型反轉:初期大幅下跌,疫情結束后快速反彈,然后經(jīng)濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在,隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟,有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險:過于草...

  • W. L. Gore & Associates:沒有等級制度

    《財富》 2011-04-07 09:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...

  • 2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird

    財富中文網(wǎng) 2008-04-11 08:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量(美國)2,093員工數(shù)量(美國以外)79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量(1年內)3應聘人數(shù)17,344人員流動率8...

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